金秋十月，收獲豐足。10月20日-10月22日，由新陽學苑主導的第五屆“新陽之星”江西幸福之旅在江西信豐圓滿舉行。集團37名大學生、人力資源總監(jiān)唐運生、江西新陽楊立志總經(jīng)理等經(jīng)營干部代表共同參與了本次幸福之旅。

人人皆可成才，人人盡展其才。大學生是企業(yè)的新鮮血液，是建設(shè)百年新陽的堅實力量，本次幸福之旅的宗旨是讓第五屆“新陽之星”了解江西信豐的紅色歷史，了解集團新事業(yè)版圖，堅定信心，樹立正確的人生觀和價值觀，找準事業(yè)方向，成為一名對社會有用的，幸福的價值創(chuàng)造者。

走進江西新陽

在歡迎會上，江西新陽駱艷副總經(jīng)理詳細地為第五屆“新陽之星”介紹了江西新陽的發(fā)展歷程。會后，大家走進江西工廠、星泓學校，實地了解工廠PCB的生產(chǎn)過程和學校布局。寬敞明亮、大規(guī)模自動化的工廠和氣派十足的星泓職業(yè)技術(shù)學校讓全員驚嘆不已，感嘆江西新陽PCB事業(yè)蒸蒸日上的同時，也都陷入反思，在如此現(xiàn)代化智能化的時代，如何立足當下，提升自身技能，爭當“專、精、尖”人才。

追尋信豐紅色足跡

“饒谷多栗，人信物豐”，信豐由此而命名。本次江西幸福之旅，第五屆“新陽之星”在信豐閣講解員的帶領(lǐng)下參觀了信豐閣，不僅對信豐的人文歷史和風土人情有了深入了解，也從不同方位閱覽了信豐的城市風貌。

榜樣的力量分享

帶著對未來的美好暢想與信心，大家開啟幸?？瞻?，傳遞愛和能量，共享幸福?？瞻蜁?，集團人力資源唐總監(jiān)對第五屆“新陽之星”提出了三點要求并表態(tài)。

1.愛上工作，成長自我。只有投入其中，才能領(lǐng)悟工作的目的和意義，每個崗位都有其優(yōu)秀、出彩的地方，愛上工作才能讓自己喜歡和深入鉆研

2.苦練內(nèi)功，提升自我。人的提升70%來自崗位實踐， 要徹底踐行三現(xiàn)主義，在崗位上多思考，多總結(jié)，提升自己才能更大程度發(fā)揮自己的才能。

3.勇于擔當，展現(xiàn)自我。“機會屬于有準備的人”，工作中要勇于擔責，不怕困難，從擔責中成就自己的未來，抓住一切可以展示自己的機會，成為公司需要的人才。

作為集團人力資源的服務生，以后工作中有困難和問題，歡迎隨時來電溝通，一起解決困難，讓自己安心工作。