創(chuàng)業(yè)當(dāng)初、集団董事會(huì)は“中國(guó)に根差し、中國(guó)人による管理”という経営理念を確立し、國(guó)際視野のある総合化人材を育成するには力を入れて、高度実行力の有する中國(guó)現(xiàn)地化管理チームが形成できました。

創(chuàng)業(yè)當(dāng)初より、弊社は「技研新陽(yáng)従業(yè)員の物心両面の幸福を追求する同時(shí)に、愛(ài)を込めての経営、価値創(chuàng)造を通して、幸福な社會(huì)の実現(xiàn)に貢獻(xiàn)する」を企業(yè)使命として、「人間本位のリーンな管理」を推進(jìn)、愛(ài)で企業(yè)を育てることにより、技研新陽(yáng)特徴の人間本位のリーンな文化體系を形成しました。

技研自身の狀況に基づいて、人事を含む各管理制度を改善し、「制度で管理、文化で人を殘す」と言う、良い雰囲気を形づくっています。個(gè)人価値の最大化を目指し、會(huì)社の継続発展に力強(qiáng)い人材確保が図れています。

技研新陽(yáng)の企業(yè)大學(xué)——新陽(yáng)學(xué)院を設(shè)立。學(xué)院にはいくつかのマルチメディア教室を設(shè)置し、専任の教師チームも持っており、優(yōu)れた教育體系を構(gòu)築しています。